第055章、一对俏冤家

    第055章、一对俏冤家

    “紫薇，听说你又否定张莉的方案，有明显的错误吗？”

    “她将房地产广告的意念移植到空调，这是个不错的主意，但她忘记了一点，上海在海边，湿度大是最明显的区别，这跟内陆不一样。防潮和去湿应该成为重点，她没留意，是严重失误！”

    听过张莉的诉苦，陈怡倩不得不充当和解人，劝过一轮又去找赵紫薇。“紫薇，你否定她的时候，把语气放轻些，态度缓和些好吗？要不，你以后先把意见告诉我，我跟他们说！”

    赵紫薇笑了。“我语气很缓和，而且我是单独跟她说，关了门。怡倩，你这个老板好奇怪，这样怕员工受伤害？权威就是权威，跟尊重没关系，我尊重他们，但我仍然要保持我的权威。”

    陈怡倩脸色一沉。“你是想说，我的管理有点不合适了？”

    “怡倩，每个人都有自己的特点，你不必赞同我的所有做法，但请你支持我，让我去做这些事，这就表示这是对我的支持。”

    陈怡倩不悦，这明明是说明自己管理无能。“紫薇，我希望你对事不对人，大家都知道张莉跟你有矛盾。站在我的立场，我必须平衡你们的争论，不要过于偏激，带个人情绪到工作上！”

    “你放心吧，我没有带个人情绪。怡倩，你有三个月时间检验，现在只是第一个月。”赵紫薇语气温和，内容毫无妥协之意。

    类似的“闭门会议”有几次了，下属都知道厉害，从不在这个时候来请示工作。争论升级时，赵紫薇觉得不妥，但又说不出为何。开始是要引起陈怡倩注意，可真正融入了，想停也停不下来。

    按小梅的说法，她们简直就是一对冤家。她崇拜这位新总监，把她当成了偶像。“紫薇姐，你跟怡倩简直是两个极端。你们都很坚持，不过你有错的时候会认错，怡倩从来不认错。”

    “哦！”赵紫薇笑笑，“以前没人跟陈怡慧吵过架吧？”。

    “以前陆总监从不跟她吵，只是悄悄回来改方案！有时看着你们争吵，我的心就提着吊着！她是老板，又是女孩子，自尊可厉害了。我真的替你担心，要是怡倩大发脾气怎么办！”

    赵紫薇笑了。“既然这样，总要有第一个人做这件事！你放心吧，怡倩虽然自尊心很强，可是她不会记仇！”

    小梅有点怀疑：“你真的这么想？”

    “是的！”赵紫薇都明白这是谎话。跟众多女孩相处过，自然知道，作为女孩子，陈怡倩会记仇，但作为老板，她不能记仇。这只是赵紫薇一厢情愿，她以为穿上裙子，就拥有了女孩的一切。

    随着时间推移，赵紫薇对新海的变革一点点显现。她融入总监的角色，指导新人，评议工作，修改设计方案。同事给她起个绰号“no总监”，有新提议就有人说：“我同意有什么用，你去问no总监吧！”“这叫新官上任三把火，当然要对我们的方案说no了！”“怎么回事啊，要显示有本事，也不必全部否决别人的方案啊！”

    她跟陈怡倩的争论，成为新海的一道风景。张莉甚至跟同事打赌，赵紫薇不可能熬过三个月试用期，偏偏有时又看到赵紫薇与陈怡倩说说笑笑，让她气坏了。

    改变来自一个沉闷的下午，会议室里，新款手机企划案又被赵紫薇否决了。她批评方案之后，将设计理念和潮流资讯天花乱坠说了一大通，仿佛上课一般。小梅和李勇军听得吃惊，而陈怡倩和张莉气鼓鼓却无法反驳，理论的确不如人。

    开完会，陈怡倩怒气冲冲来到总监室，关上门。这一次争得有点激烈，两人脸都红了。即使陈怡倩手舞足蹈，即使引经据典，还是被赵紫薇占了上风。赵紫薇甚至开始调侃她，以前跟女孩老是吵不赢，变成女孩后，居然连本带利要回来了，太妙了。“怡倩，你那么年轻，抓的都是老观念。创意是没有套路的，借鉴和抄袭是没有意思的，创新才有用。”

    “赵紫薇，别以为多做两年就代表正确。经验多是没用的，广告业是新人取胜，你的观念才是老套的，过时了！”

    “不，恰恰相反，我的经验说，应该这样。”赵紫薇笑了，“你也宣布过，技术上的事由我决定，你这个老板旁观！”之前三次争论证明她对，自然不当陈怡倩的话是一回事，惹怒这女孩有一种调戏的成份，纯属是赵子强的男人本性在作怪。

    陈怡倩终于像小女孩一样地发火了。“赵紫薇，如果证明你是错的，那我就炒掉你！”

    “好的，我等着！”赵紫薇微笑着，反正走早一些更好。

    陈怡倩发现吓她没作用，气得大叫：“赵紫薇，我……”

    赵紫薇等待一场疾风骤雨，可陈怡倩竟然转身向外走。不知是气还是紧张，她脚一崴几乎摔倒，虽然抓到门把，还是有点狼狈。赵紫薇慌张地跑去搀着她，关切地问：“怡倩，你没事吧？”

    “没事，应该没事！”陈怡倩扶着她手臂，轻轻活动着脚腕。“如果有事，我就跟你没完，是你把我气成这个样子的。”

    “那好，我不气你了！”赵紫薇立即点头，然后加了一句，“等你的脚好了再气！”

    陈怡倩又恼又好笑。“紫薇，我怀疑你以前的男朋友都被你摧残得体无完肤，从来不敢反驳，甚至说话都不超过五... -->>
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