第十三章：震惊

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    外面客厅里，男人们听到女人们开心的笑声不断地从厨房里传出来，不由得纷纷猜测那些女人为何如此高兴？

    “奇儿这孩子，还真是咱们的福星呢！他总是能够自然而然地影响到周围的人，老师说，我以前从来不认为我会给一个与自己毫无关系的人端屎端尿，服侍他喝水吃饭，但在奇儿身上不但做了，而且还做的非常自然和开心。这不是我有多高尚，而是咱们的奇儿他本身就有这么大的影响力。你们听听，咱们很久都没有听到她们这种发自内心的笑声了！这不用说，又是受到咱们奇儿的影响了。”张老头的大儿子张远感慨的对大家说道。

    “是啊，张哥说的一点都没错，特别是我家的那位小魔星，简直是像中了毒一般，道现在她的‘奇哥哥’可比什么人都要来得重要呵呵。”李力帆也击掌赞同张远的话道。

    “力帆，你将奇儿开公司的事也告诉大家吧，既然咱们现在是一家人了，有事都得通通气不是？”李老将军吩咐儿子道。

    于是李力帆便将洛奇要开办公司的事向张家人做了通报，当然他与老爷子在书房的那番话他没有说出来，只是将洛奇开办公司的事说成普普通通的一次创业。说起来也没错，就是一次创业。

    张家人听过之后同样的有着李力帆最初的顾虑。

    “李哥，奇儿他这么小年纪，能够驾驭得了200人左右的公司么？现在的人可不是那么好管理的呢！”张老头的二女婿张瑶的老公江如海担心地道。他也是一家大公司的高管，深知现在的人有多么难管。

    “江老弟，不瞒你说，最初我也有和你一样的顾虑，但是，当我看了奇儿亲手写的开办公司有关文件资料之后，我才打消了这个念头，并且坚信奇儿能够将这家公司做大做强，当然，少不了咱们这些做长辈的支持。我们都进书房吧，我给大家看看奇儿的水平，然后你们再做点评好啦。”

    李力帆引大家进入书房，打开电脑里的文件，让张家男人们自己去看。他按照李老将军的指示，将有关拓展国际市场的文字删除了。不是他不相信张家的男人，而是他们现在还没有知道的必要，对于洛奇的长远规划，现在知道的人越少越好，只要时机成熟了，再让他们知道也不迟。

    “这是一位年仅13岁的孩子独立写出来的吗？”看完那些文件资料之后，张家的男人们都有李力帆当初的惊叹。

    “关于这一点，我坚信奇儿的品性，他还不至于抄袭一些东西来糊弄咱们这些做长辈的。不瞒你们说，我因过于惊奇，早已违心地百度过了，不是不相信奇儿，而是为了给自己更加坚定支持奇儿的理由。事实证明这些东西都是奇儿自己写的，没有半点借鉴和抄袭的存在！”李力帆用十分肯定的语气回答道。

    “看了那些文件资料之后，我真找不到可以形容奇儿才能的词了，如果非得要找一个词来形容的话，我只能用‘天才’两个字来勉强凑合着用！”江如海目光有些迷离地道。

    “哦，江老弟从中看出了什么？”李力帆见江如海一副神不守舍的样子，遂问道。

    “首先说奇儿的用人之道，是用一种类似捆绑似策略，将员工与企业的命运牢牢地结合在一起了，这不是简单的奖勤罚懒、奖能罚庸的用人制度，而是从根本上将员工与企业捆绑在一起的互动互推式用人制度！

    比如其中的员工福利制度，初期待遇并不见得是同行业最好的，但它厉害就厉害在，随着员工服务企业的年限增长就大大的不同了，我们来单说住房福利这一项：

    员工服务企业满三年没有受过处罚的，可获得公司免费分配住房，注意是房子，不是宿舍，职务不同则获得的房子大小不同。员工没有结婚的可以做婚房，结过婚的可以建立属于自己温馨小窝，职务高的甚至接父母一起住都不成问题；

    员工服务企业满五年期没有受过中过以上处罚的，可以获得公司永久性免费住房，除了员工主动提出或者房屋拆迁之外，公司也没有权利要求员工搬出所居住房屋，也就说除了房子产权之外，员工所住的房子基本上就属于自己的了，当然脱离公司另谋高就的不在此列；

    服务企业满十年期没有受过大过以上处罚的，无论职务高低，都能够免费获得所居住房子的产权，买而且卖自由。换句话说，员工服务企业满十年期的，工资奖金以及其它福利不算，可以无偿的获得一套房子！

    你们知道这意味着什么吗？在房价摩天、房奴漫天惨叫的当下，你们知道这种福利有多么大的吸引力吗？”

    “呃，如海，奇儿这种住房福利会不会时间一长，变成公司一个巨大的包袱啊？一套普通的房子动辄几十万上百万呢！”张远有些担心... -->>
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