第三百七十八章 大诱惑

多个制造厂，顶多节省了新车研发的周期和市场渠道的铺垫，其他一揽子杂七杂八的事情跟建新厂完全没什么区别，而且工人招募和培训也是个叫人头疼的问题，熟练的汽车产业工人要么挖要么培训，能上岗符合要求生产出合格的汽车成品来，任重而道远！

    “莱西小姐，绕圈子没意思，分分钟我多少事情等着干呐，你就说，邓-胡德尔先生能否带领土星汽车的高管团队完成土星汽车今年产销50万辆土星汽车的目标，我希望听真话听实话，不带任何个人感**彩，这不是人力资源总经理和董事长之间的商业谈判，我只想听真话，如果你认为必要，今天你我之间的谈话，不会有第三个人知道，你看你连秘书和助理都还没替我招聘来呢！”

    江叶林一边说一边看着雪肤蓝眼睛美女的眼睛，态度真诚中透着一丝的焦虑，显然如果海伦-莱西如果连诚实都做不到的话，哪怕长的再祸国殃民智商再高，在江叶林的商业帝国里也没有她的位置，至于那个什么通用汽车资深副总裁的莱西老爹，在江叶林眼中根本不值一提，就是通用汽车的董事长欧文-比伯，跟自己说话的时候不也得陪着小心么！哥这么个掌管32亿资产的华尔街天才，有任性的本钱！

    “那回答很简单，做不到就是做不到！”海伦-莱西的回答刻意避免了提到邓-胡德尔的名字，这是这位哈佛才女能为自己的总裁兼ceo能做的最大的保护了，姑娘显然认为江叶林这个不知道天高地厚的董事长是决定捋着袖子亲自来主持土星汽车的日常管理和运营了，或者，至少会把担任总裁兼ceo的邓-胡德尔架空，要不然不会这么煞有其事颇费苦心的跟自己谈这些，还关起门来！

    “ok，这个问题揭过一边，作为人力资源及公共关系总经理，莱西小姐是否能为土星汽车总裁兼ceo这个岗位提出合适的新候选人，第一步当然是从整个通用汽车的范围之内，是否有这样的人才，可以带领土星汽车完成今年的业绩目标？我知道你父亲本身就掌管通用汽车的人力资源及员工关系部，近水楼台先得月嘛，咱不需要遮掩什么，有一说一就好！同样，这是你我之间关起门来谈话，没有第三个人知道！”

    海伦-莱西咬着嘴唇，觉得自己最终还是上了眼前这位年轻董事长的当，不过这会儿再扯回去显然毫无意义，姑娘沉吟了一下，扬起好看的眼睫毛道，“这个我现在还不能给出您任何参考意见，说实话，为土星汽车寻找总裁兼ceo这个职务，超过了我的权限范围，这应该是董事会和薪酬委员会的**董事们操心的事情……不过除开您那个翻一番的不切实际的目标的话，邓-胡德尔先生依然是最好的人选……”

    “莱西小姐，我理解你的心情和谨慎，那么在土星汽车现任高管中，是否有合适的人选可以接替邓-胡德尔的总裁兼ceo职务？”江叶林循循善诱道。

    “胡德尔先生在土星汽车劳苦功高德高望重，我不认为其他土星汽车的高管能胜任他现在的工作，吹牛谁都会，可做不到的事情非要闭着眼睛胡乱承诺，到时候两败俱伤最终损失的还是土星汽车的未来！”海伦-莱西显然没上这个当，不过说实话，哈佛才女心中，邓-胡德尔并不是一个个人魅力出众，进取能力很强的总裁兼ceo，要不然土星汽车也不会从筹备建厂到第一辆车下线花了足足7年时间，胡德尔保守稳健有余，在他能力范围内的事情可以按部就班的做的很好，超过他能力范围事情就不要想了……

    “莱西小姐，如果你来接任土星汽车的总裁兼ceo，你觉得自己可以胜任么？！不要担心什么董事会和薪酬委员会，我这个董事长就是薪酬委员的主席，其他两个**董事不会没事逼我召开临时股东大会改选董事会的……”江叶林伸出橄榄枝的同时不忘打消对方的重重顾虑。

    “我？！通用汽车旗下各分部还没有一个女性高管能在32岁的时候担任子公司的总裁兼ceo，恐怕您这个提名不会得到董事会和大股东的通过……”海伦-莱西心跳加速一时间有点不知道怎么回答才好，说实话，上市公司总裁兼ceo的职位对哈佛才女来说绝对是个难以拒绝的诱惑，当然，她听得出来江叶林的言下之意，如果自己不能实现董事会的业绩目标，那么坐上这个职位很可能是昙花一现的替罪羊而已！

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