第三百一十七章 三分部

叫你带沟里去了，我可是听说，某些人因为某些纰漏才被发配到这里来了？”经理助理曼尼思不满的打断了菲尼斯的话。

    “办公室政治不要在我的眼皮子底下搞，第三分部当然我这个经理说了算，菲尼斯你是老员工要当好这个榜样，你的业务能力我还是很欣赏的，就是嘴上没把门的经常惹是生非，姜戈和马布里业务上有不懂的，都跟菲尼斯学着点，曼妮你替我把其他部门都盯住了，我们是第三分部，组织架构上和第一第二分部的级别是平行的，咱们自己不把自己当回事，别人更不会把咱们当回事了！”

    伍德在证券行业浸淫了20年，菲尼斯之前在第一分部的表现虽然不错，性格却太毛糙，而且好大喜功不够谨慎，所以才会栽了跟头被发配到自己手底下，不过他对菲尼斯的销售员天赋还是很期待的，既要马儿跑，又要不威胁到自己这个经理的权威，职场上的门道多着呢，第三分部唯一的优势，恐怕就在于兵微将寡，不存在明星销售员功高震主威胁领导地位的局面。

    “中心营业部去年四季度的利润是1200万美金，全年的业绩超过5000万美金，其中营业一部完成了3000万，二部完成了2000万，今年是新的一年，研究部认为美国股市各大指数将上涨15%-40%，所以，中心营业部的利润指标是7500万美金，其中一部承担4000万，二部承担3000万，我们三部的利润指标是500万美金！以我们部现在5个人的编制，人均要为公司创造100万美金的价值！这就是我早上一睁眼看得见的数字！”

    伍德语气沉重的一番话差点没让一屋子的部下从椅子上摔地上去，人均创造100万的产值都是个未知数，居然要人均完成一百万的净利润，尼玛这种逆天的指标怎么算出来的，菲尼斯第一个嚷嚷起来，“我说头，这不是胡吹大气么？我要一年能赚100万纯利润，各大证券公司不早哭着喊着要聘我去替他们干，我用得着在这个什么才5个人的营业分部里受这罪么？”

    菲尼斯在营业一部入职的时候，年薪是5万美金，半年后从d级销售员提升为c级销售员，年薪上涨到7万美金，接着一年后上升为b级销售员，年薪涨到了9万美金，若不是之前捅了篓子被从12万美金年薪的a级销售员降回c级销售员，这货现在的收入绝对比刚入职的叶姜戈和马布里要多一倍！所以这家伙第一个跳了起来。

    “500万美金的净利润指标？这简直太离谱了，就算我们赚的每一分钱都是利润，按着目前美林证券交易佣金的金额，网上交易每笔7美金，电话委托每笔17美金，经纪人协助下单每笔27美金，折中一下算每笔20美金，那我们一年要完成25万笔交易，人均要完成5万笔交易，就算一年300个工作日，平均每个工作日我们groupiii要完成800笔交易委托……这还是在每笔交易佣金20美金的基础上……这怎么可能？”

    马布里这位商学院的高材生显然算数很好，很快就把500万的指标量化分解到了平均每个工作日要完成多少笔交易上来，没想到马布里话音刚落，菲尼斯已经鼻子里哼哼着道，“账可不是这么简单算的，每笔交易佣金之外，还有每股的交易佣金，1000股以上的交易，每股要收3美分的交易佣金，如果一年累计交易股数达到1亿6000万股的话，那么光每股佣金3美分加起来，就够500万的佣金收入了！”

    “1亿6000万股？菲尼斯你觉得以咱们两手空空一个客户都还没有的基础上，一年中能做出1亿6000万股的成交量么？平均每个工作日要成交55万股，平均到每个人头上，早上踏进办公室的时候，就欠了10万股的当日成交量！”马布里分解数字的本事可是一绝，被他这么一说，经理助理曼妮小姐觉得整个人的脑袋都嗡嗡的发胀头大了起来！

    “营业三部一共五个人，我这个经理也要身先士卒，我认领150万的指标，菲尼斯你130万的指标，马布里和姜戈是新入职的实习销售员，每人110万的指标……经理助理曼妮同时也是所有人的助理和秘书……知足吧你们，换了其他经理，所有指标都分解到销售员头上！”伍德这个人呢，长相虽然搓了点，心肠却不坏，营业三部要搞出点名堂来，作为头的他在业绩上拿不出东西来，根本没法服众！

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