第五十四回

愧和愤怒，面对眼前这个像魔鬼一样可怕的男人她实在无言以对了。

    依凡脸色苍白，连身体都在颤抖，她真想立刻离开这间办公室，可是想到一旦离开这里就无法顺利签约，无法签约就无法去殷家去工作，无法去殷家工作就无法见到殷家的人，自然也就见不到那位英俊、富有、待人宽和又有教养的殷公子了。那对她来说将是一种无法忍受的遗憾，为了不让这样的遗憾发生，她宁愿忍受眼下的一切。于是她用力地咬了咬嘴唇，用颤抖的手接过合约。而当她把合约拿在手上的时候，她才注意到合约竟然是厚厚的一本。

    “这些全都是？”她不禁惊讶地问道。

    “是！所以你还是坐到那边的沙发上慢慢看吧，看不懂的地方尽管问我，我解释给你听。”廖泊舟一边说一边指了指他办公桌对面的沙发，依凡先是顺着廖泊舟手指的方向看了看，然后默默地走到沙发前坐了下来。就在这时候，秘书端着咖啡走了进来，见依凡坐在沙发上，便将咖啡放在了依凡面前的茶几上。

    “廖律师，请问还有什么事需要我做吗？”将咖啡放下后秘书向廖泊舟请示道。

    “没有了，你可以出去了。”廖泊舟答道。

    秘书于是转身出去了。

    “你先大致看看吧，我还有点东西要写，等我写完了再跟你逐条确认合约的条款！”秘书走后廖泊舟对依凡说道。

    “哦！”依凡哦了一声。

    廖泊舟于是转身回到自己的座位上继续埋头写东西去了，而依凡则开始翻看合约。让依凡万万没有想到是，合约会有这么厚，这么长！迄今为止她见过的最长的合约之类的东西就是母亲在做换肾手术的时候父亲签署的手术同意书，那也不过是四页纸而已！而她手上的这份合约竟然有四十页之多！

    依凡大致翻看了一下，合约内容之规范严谨，合约条款之具体详细，都是她见所未见闻所未闻的。合约不仅对有可能导致雇佣双方终止雇佣关系的所有情况分别做了假设，并且一一提出了详细的解决方案和赔偿办法。还有对于雇佣双方的权利义务也做出了非常具体的规定，比如关于工作时间的部分根本不像通常的雇佣合同那样只是简单写上甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度就完了，而是对这40个小时要做什么，怎么做，要做到怎样的程度才算合格全都做了非常细致的说明和规定。

    另外，关于劳动保护的部分，也不像通常的雇佣合同那样只是简单写着——甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的劳动保护用品就得了，而是对甲方要提供什么样的食宿标准，配备什么样的劳动用品，以及乙方为甲方工作期间遇到意外伤害或事故该如何处理全都做了具体的说明和规定。还有关于报酬的部分和休假的部分也都做了非常具体和详细的说明，比如工作满三个月过了试用期后薪资要涨多少，工作满一年之后薪资又会有多大的提高，工作满五年、十年、二十年分别会有得到什么样的保障和待遇。还有休假方面的规定，比如每周休几天，哪些节假日可以休息，以及甲方若因故令乙方无法或不得不中断休假时甲方应该如何做出补偿等等等等。

    依凡从来不知道，一份雇佣合约竟然会严谨详细到这样的程度！她不禁想，这大概就是所谓的专业和专业精神吧。而让依凡尤其感到尴尬的是，这份合约她竟然真的有很多地方看不懂，她能明白无误地看懂的也就是上面提到的哪几项最基本的内容。由于合约条款的用词有很多都是专业术语，其中有一些依凡连听都没听过，更别说理解那些词的意思了。

    因为合约的内容太多太细，还因为有很多条款太过专业，依凡根本就看不懂，加上昨晚一夜都没怎么合眼，所以才看了十来页依凡就忍不住昏昏欲睡了。可是她不敢睡，怕被廖泊舟嘲笑，于是她强打精神，又翻了两页，实在挺不住了，眼皮直打架，真是太困了，怎么办呢？正在苦恼时，忽然看见茶几上放着秘书刚才送来的咖啡，她盯着咖啡杯子看了一会儿，终于忍不住在上下眼皮再次打架之前端起杯子喝了起来。

    而就在她端起杯子喝咖啡的时候，她感觉廖泊舟似乎在看她，但是她不确定，因为她根本不敢扭头去看廖泊舟！这会儿她总算明白了，廖泊舟为什么一定要让秘书给她送杯咖啡来，原来他早知道她看合约会看到想睡觉！