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第36章 初露手脚

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低于3年,你们的能力是不容置疑的,但是在团队里不能一意孤行,有什么意见可以提出来我们大家一起探讨,我最注重的是品质,产品的品质固然重要,而人的品质才是最重要的。”通过相互认识,王笑了解到自己在袁氏呆的时间最短,他有了压力,“大家可以发表一下自己的观点或者现在工作中有什么困难,都可以提出来,如果我能解决的,会尽力解决。”

    “王总,我感觉我们掌握的技术还不是很全面。”王笑对说话的这个人印象很深,他是十二人中最年轻的,刘胜威,刘胜威说完后纷纷点头表示同意,虽然大家都是今天才聚在一起,他们对生产线是很了解的,王笑带来的产线人员名单他们都看过了,相对于其他四组,他们的实力还是比较弱的。

    “这恐怕要辛苦各位了我们组有三个区,每个区有200多人,我们就分成三个小组,每四人一组对产线进行改造,我会和大家一起努力的。”

    王笑把人分好,让他们明天就各安其职,王笑想明天去生产线先看看情况,然后再做计划。会议结束后,他回到办公室,张寅一边给他捶背一边说:“老公,感觉怎么样啊,累吗?”

    “还行吧。”王笑享受着张寅带来的温柔。

    “老公,刚接手你准备怎么做啊?”张寅想帮王笑参考一下。

    “刚刚开完会,对他们每个人有了一定的了解,从他们的谈话中,感觉到他们配合的还不是很默契,另外他们也说出了一些关于技术上的问题,他们对产线比较了解,说我们产线总体技术不如你们四组,明天我亲自去产线看看,然后再做决定。”王笑还是很想和张寅共同进步的。

    “老公,你太棒了,我也是这样做的。”张寅知道王笑是很厉害的,“其实你们综合实力并不一定很低,每个人都有缺点,只要你把他放在合适的位置上,就会发出巨大光芒。”其实管理者不一定要有多厉害,只要你能发掘人才,恰当的使用人才就是一个成功的管理者。

    “我知道啊,不过我要打造一个强大的团队,让我的队员都非常强大,我要让我们整个团队都发出耀眼的光芒。”王笑非常有信心。

    “老公,那么有信心啊?看来我也要努力了,不能落在你后面。”张寅感觉到王笑已经投入到工作中了,而且很认真。

    “好啊,我们就比一比,刚好我们都是刚接手。”王笑知道竞争才会提高。

    张寅为了王笑可谓是良苦用心啊,为了激励他,自己接了技术小组。王笑为了调查的真实性很早就去了产线,产线上的员工虽然知道新任老板叫王笑,但是他们并没有见过他,王笑在产线上观看员工做工时,人家还以为他是新来的员工,都是爱理不理,王笑的眼里他们这些心高气傲的态度是不可取的。

    “王总,你怎么来了?”王笑回头看见刘胜威。

    “我来了解一下情况,你不用管我,自己忙吧。”

    刘胜威的一句话,产线上的员工都惊呆了,没想到是自己的新任老板,一个个都在想王笑走到自己身边时自己在干什么。王笑把产线看了一遍,然后召集所有人开会,首先自我介绍一下。

    “昨天我我和张寅在讨论工作的时候,我们约定,看谁带出的团队是最好的,当然大家也可能知道我们的关系,请放心我不会因为她是我女朋友就让着她,我俩都是刚刚接手工作,应该说是在一个起点上,要想向别人证明我们的团队是最好的,我们就要团结,团结就是力量,我对大家的有一个要求,希望我们见到新员工主动问好,不要那么高傲。”

    一天下来王笑累的不轻,幸好回到办公室张寅还可以给他捶捶背,这个时候他是最享受的。
白领情缘美丽的儿媳妇
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