第56章 破局

    毛线点了一圈人名之后，一共站出来十六位。

    “我一直觉得管理层应该精简，正好你们提出离职，算是很体贴了，谢谢你们。”

    毛线把那一摞离职书捏在手里，“这书面的原因我都清楚了，真实的原因想必你们都比我清楚，所以”

    毛线拉长了嗓音，在众人脸上扫了一圈，突然问道：“尚经理人呢？”

    “通知了，没来！”文书回应。

    “好！”毛线从那一沓离职书里翻出尚经理的离职申请书，一扯两半，丢给文书。

    “无故不上班，也不请假，辞退！”说完又转向出纳，“他这个月的工资就不用发了，月底给大伙分了，当奖金吧！”

    “所以，我说，你们都是特别善解人意的。”毛线又转向那站着的十六位，甩了甩手里的辞职书，“这种时候，还能按规矩办事，谢谢你们啊！”

    几个人面面相觑，不知道说什么好，暗自庆幸没有跟着尚经理直接走人。

    他们每人手上都有项目，基本工资就过万了，加上奖金还有点灰色收入，这一个月下来不少啊，这要跟尚经理一样就直接走人，那损失还真不小。

    虽然说尚经理已经许了他们高工资，可是这马上到嘴边的肥肉，谁也不想眼瞅着让它跑了呀！

    有些人甚至后悔，这辞职提的有些早了，再挨上几个月，年终奖领了再走也不迟啊。

    出纳面前那一沓红票子引得他们心潮澎湃，有点后悔这辞职提的有些草率了。

    “咱明人不说暗话，你们能集体来这一出，确实让我很意外。”

    毛线拽过文书手里的笔开始签字，那笔尖划过纸片发出唰唰唰的声音，她写的非常用力。

    “对这次意外我不想追究，”毛线抬起头，再次在每个人的脸上扫过，“但是，你们每个人在公司其他岗位的亲属，一起带走！哪怕是蹭墙皮的小工，一个都不要。”

    不只是站着的人，连坐着的人，都在帮他们算，这一共是要走多少人！

    这干工程的，谁没个沾亲带故的？

    他们的另一半一般都安排一些比较轻松的岗位，做一些项目核算、物料采购等工作，老王为了照顾他们的家属，几乎是每年都要组织几场内部培训。

    他们中的很多人不只是夫妻俩，兄弟、姐妹甚至父母都在公司里干活。

    毛线曾经跟老王讨论过这个问题，说现代化的企业管理是不允许这种裙带关系存在的，不便管理，也不利于公司的长期发展。

    可是老王说，他就是个包工头出身，那包工头怎么出的活儿？不就是兄弟哥们一块儿上嘛！

    这老尚就是老王一手带出来的兄弟之一，无论是年龄还是工龄，都算得上是老人了，没想到闹了这么一出。

    人们相互递

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