第1029章 下属无能累死领导

    杭雨虽然没有给公司产品代言，但他的影响力却无时无刻不在散发，附加到公司的产品上面。这种方式可以说最好了。

    谭宗钦在下属的劝说下，抱着丁点希望向杭雨申请，希望他能代言喵星人。果然，杭雨马上拒绝了。

    “这些家伙，成天想着利用我来炒作，没有一点创意。”杭雨回复对方后暗暗吐槽，他觉得公司的策划真心缺乏创意。

    或许是公司的网络渠道太牛笔了，策划人员只需用常规方式加点改进就能获得海量关注，所以不肯多动脑子。这样做有好处也有坏处，好处是比较稳，坏处是没有特别惊爆的时候。

    看在公司发展势头一直很好的份上，杭雨没有说他们什么。

    “董事长。”洪瞻在门口敲敲门。

    “进来。”杭雨说道。

    “我们与三星及谷歌成立的两家公司出了点问题，对方要求我们马上拿出成品，但您也知道的。”洪瞻把一份报告递给杭雨。

    杭雨接过来扫视一遍，大概了解情况，原来是三星和谷歌那边给江燕公司这边的负责人施加压力，想尽快得到技术。

    不过杭雨一开始就没打算把技术交给对方，派去的负责人自然不会答应，而是找各种借口拖延时间。

    但三星和谷歌方面也不傻，多推脱几次，他们开始产生怀疑了。

    “合资公司才成立几个月，哪有这么快出成品的，他们太着急了。”杭雨说道。

    “我方也是这么说的，不过对方认为我们的技术已经比较成熟了，完全可以先拿出一款初级产品来。”洪瞻说道。

    “那就照他们的意思去做。”杭雨说道。

    “不拖延时间了？”洪瞻问道。

    “做出来的产品必须是有问题的。”杭雨说道。

    “...我明白了。”洪瞻回道。

    “一直拖着不出成品确实太过分了，但是做出失败品却是不可避免的。毕竟这么高精尖的技术，哪有做几次就成功的。”杭雨厚颜无耻地道。

    “是，我马上回复他们。”洪瞻心中了然。

    打发了洪瞻后，杭雨嘀咕道：这些家伙真的太无能了，叫他们拖延时间都不会，一遇到老外就变成傻白甜了。

    作为一个英明正直的领袖，杭雨是不想在下属面前说这些脏事的，但是没有办法，下属无能累死领导。

    打开下一份报告，是小吉祥送来的，自从经历过税务局查账后，他们改进了管理方式，针对高级管理提出更严格的监督制度。

    入职要加强审核，辞职更要加强审核。也就是说，高级管理不能说走就走，必须仔仔细细地审查一遍。

    另外，小吉祥还在内部进行了思想教育，打击贪腐，免得再发生这种管理做错账，竟然没人举报的事情。在打击贪腐的过程中，小吉祥揪出二十多个做假账，中饱私囊的管理人员，涉及资金高达一千多万。... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读